退休后公司擅自调低工资违法，应按合同约定执行。依据《劳动合同法》，单位随意降薪需赔偿劳动者。未及时处理可能导致权益受损，影响退休生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅自降退休工资可维权。操作：1.与公司协商，要求恢复原工资；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，提交证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此情况可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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