作为74年的特殊工种员工，我到哪一年能退休？

您作为74年的特殊工种员工，退休时间需依据具体工种规定。分析：特殊工种员工的退休年龄通常比普通员工早，但具体退休年份需参考国家关于特殊工种退休的相关法律、政策或行业规定。这些规定可能因工种、工作环境、健康风险等因素而有所不同。提醒：若您发现所在企业未按照国家规定执行特殊工种退休政策，或您的权益受到侵害，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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具体操作：1.**查询政策文件**：登录国家及地方政府官网，或访问劳动和社会保障部门网站，查询特殊工种退休的最新政策文件。2.**咨询劳动部门**：携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地劳动和社会保障部门咨询窗口，详细了解特殊工种退休的具体规定和流程。3.**申请劳动仲裁**：若认为企业未按规定执行退休政策，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、工资单、退休政策文件等。4.**提起诉讼**：如劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序要求。请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为合法合规。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题的方式主要包括：查询相关政策文件、咨询劳动部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，应详细查询国家及地方关于特殊工种退休的具体政策文件；其次，如仍有疑问，可咨询当地劳动部门或行业协会；若权益受损，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。