在上班时间突发脑出血死亡算不算工伤

上班时脑出血死亡，若符合规定情形则算工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，可认定为工伤。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，影响家庭经济和生活。
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上班脑出血死亡算工伤需判定。具体操作：1. 确认是否在工作时间和工作岗位突发疾病；2. 如符合，立即向人社局申请工伤认定，准备相关材料；3. 如不确定，先与公司沟通协商，寻求合理赔偿；4. 若公司拒绝或协商无果，咨询专业律师，通过法律途径维权。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或与公司协商。若符合工伤条件，应尽快向人社局申请工伤认定；若不确定是否工伤，可先与公司协商赔偿事宜，协商不成再考虑法律途径。