下班时间安排工作违法。依据《劳动法》，公司应全面履行劳动合同义务，不得在下班时间额外安排工作，侵犯劳动者休息权。严重时会导致劳动者身心健康受损，影响工作效率和劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班安排工作违法。处理方式：1. 与公司沟通，明确拒绝下班时间工作，要求按合同履行；2. 若沟通无果，保存证据，向劳动监察部门投诉；3. 遭受严重损害时，可提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班时间被安排工作，劳动者可要求公司履行合同或协商。如公司频繁违规，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，需考虑个人权益受损程度和解决效率。
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