因公司不交公积金，我能否申请被迫离职？

公司不交公积金，可申请被迫离职。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社会保险费（含公积金）属违法行为，损害劳动者权益。若不及时处理，可能影响你的社保待遇及未来贷款等，造成长期不利影响。
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可申请被迫离职。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴公积金，保留沟通记录；2.若公司拒绝，向公积金管理中心投诉，提交相关证据；3.投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资单等，申请仲裁；4.仲裁裁决后，公司仍不执行，可申请法院强制执行。
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公司不交公积金，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商补缴，协商无果则向公积金管理中心投诉，或提起劳动仲裁要求补偿。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。