公司主动解雇员工不一定有双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，若员工无过错且因工负伤丧失劳动能力被违法辞退，才有双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司解雇员工问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择合适方式，如双方有意愿可先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇员工赔偿视情况而定。操作如下：1. 确认员工是否有过错，无过错且符合条件可考虑双倍赔偿；2. 与员工协商，达成一致后签订协议；3. 若协商无果，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼，公司需准备相应证据材料应诉。
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