工厂工作皮肤过敏,是否承担赔偿责任?

工厂工作皮肤过敏,公司或需赔偿。依据《工伤保险条例》,若过敏源来自工作环境且属工作原因,可申请工伤赔偿。不及时处理可能导致健康恶化,影响工作生活。
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皮肤过敏常见处理方式有协商、鉴定后申请工伤赔偿或诉讼。建议先与公司协商,无果后申请工伤鉴定,必要时提起诉讼以维护权益。
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皮肤过敏公司应赔偿。操作如下:1.收集证据,如医疗证明、工作记录;2.与公司协商赔偿;3.若协商不成,申请工伤鉴定;4.根据鉴定结果,申请工伤保险赔偿或提起诉讼。
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