65年出生男性，是否有养老金领取资格？

65年出生男性在2025年是否具备养老金领取资格需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，职工基本养老保险的领取条件通常包括达到法定退休年龄（男年满60周岁）且累计缴费满15年。因此，对于1965年出生的男性，若其在2025年前已满足上述条件，则有资格领取养老金。反之，若未达到法定退休年龄或缴费不足15年，则不具备领取资格。提醒：若出现已达到法定退休年龄但无法领取养老金的情况，可能表明存在缴费不足或其他相关问题，应及时咨询社保机构或专业律师以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理养老金领取资格问题的方式主要包括以下几种：一是查询个人社保缴费记录，确认是否满足累计缴费满15年的条件；二是咨询当地社保机构，了解个人是否符合领取养老金的其他条件；三是如有争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼以维护个人权益。选择方式：根据个人情况选择合适的处理方式。若对社保政策了解不足，可先咨询社保机构；若存在争议，可考虑寻求法律援助或提起法律程序。
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具体操作：1.若个人社保缴费记录满足累计缴费满15年的条件，且已达到法定退休年龄，可直接向当地社保机构申请领取养老金。2.若社保缴费记录不足15年，但已达到法定退休年龄，可选择继续缴费至满15年后申请领取养老金，或根据个人情况选择一次性补缴不足年限的养老保险费用。3.若在申请领取养老金过程中遇到争议，如社保机构拒绝发放或发放金额有误等，可首先尝试与社保机构协商解决；协商不成时，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明个人符合领取养老金的条件及社保机构存在的不当行为。