工厂工作15年未买社保怎么赔偿

工厂未买社保15年，应赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》，工厂需按工作年限支付经济补偿，每满一年付一月工资。长期未缴可能导致员工社保权益受损，退休无保障。
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工厂未买社保，应要求赔偿。操作如下：1. 与工厂协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求工厂赔偿并补缴社保。
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工厂未买社保，常见处理方式是要求经济补偿或补缴社保。选择时需考虑员工实际损失和工厂支付能力，优先协商解决，协商不成可诉诸法律。