去年社保没缴今年还能缴吗

去年未缴的社保，今年通常可以补缴，但需符合规定。分析：从法律角度看，社保缴纳具有一定的时效性，但并非绝对不可补缴。具体能否补缴以及补缴的方式、金额等，需依据当地社保政策和规定来确定。若因单位原因未缴，单位应承担补缴责任；若为个人原因，则需了解个人补缴的具体流程和条件。提醒：若出现社保中断导致相关权益受损，如医疗、养老等，表明问题已较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师，寻求解决方案。
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具体操作：1. 若为个人补缴，需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、年限及流程。按社保部门要求填写补缴申请表，缴纳相应费用即可完成补缴。2. 若为单位补缴，应首先与单位沟通，明确补缴责任。单位同意后，需准备相关证明材料，如劳动合同、工资单等，向社保部门申请补缴。社保部门审核通过后，单位需缴纳相应费用。3. 在寻求法律援助时，应详细向律师说明情况，包括未缴社保的原因、时间、金额等。律师将依据相关法律法规，提供法律意见，并协助准备相关材料，与社保部门或单位进行协商，确保个人权益得到维护。若协商无果，律师还可协助提起诉讼，通过法律途径解决争议。
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处理方式：从法律角度，处理去年未缴社保的问题，常见方式有：一是向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴流程、金额及所需材料；二是若因单位原因未缴，可与单位协商，要求单位承担补缴责任；三是寻求法律援助，通过律师了解相关法律法规，确保自身权益不受侵害。选择方式：应根据个人实际情况选择。若对社保政策较为熟悉，可直接咨询社保部门；若涉及单位责任，建议与单位协商或寻求法律援助，确保权益得到保障。