幼儿园辞退孩子需依法补偿。无故辞退应支付二倍经济补偿金，按工作年限每满一年付两月工资，不足一年按一年计，不满六月付一月。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理幼儿园辞退孩子的方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与幼儿园协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起仲裁，最后可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫幼儿园辞退孩子处理方式：1. 协商：与幼儿园就补偿事宜进行直接沟通。2. 调解：若协商无果，可寻求教育部门或相关机构调解。3. 仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
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