雇佣司机车祸死亡事故，有哪些解决办法？

雇主应赔偿相关费用，拒绝给付可寻求法律途径。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。若不及时处理，可能导致法律纠纷升级，影响企业声誉及运营。
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可多种途径维权。1.协商：与雇主直接沟通，明确赔偿项目和金额，争取达成和解。2.调解：申请人民调解委员会介入，促成双方和解。3.仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据法律规定要求赔偿。4.诉讼：若上述途径均无法解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求雇主承担赔偿责任。
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可协商、调解、仲裁或诉讼解决。建议先与雇主协商，协商不成可寻求第三方调解或申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起民事诉讼，根据《民法典》等相关法律维护权益。