我旷工离职，公司交的当月社保需要我全部自费

旷工离职当月社保公司应缴纳，不需你全部自费。依据《社会保险法》等相关规定，员工在职期间，单位有义务为其缴纳社保。公司规定如与法规相悖，如上半月离职不给上保险，是不合法的。若公司未按规定缴纳，可能导致你社保断缴，影响个人权益，如医疗、养老等保障。
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离职当月社保公司应缴，操作如下：1.若公司拒绝缴纳，首先与公司沟通，明确法律依据，要求其按规定缴纳。2.沟通无果，向社保中心或稽查大队举报，提供在职证明、社保缴纳记录等证据，要求补缴。3.若举报未得解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求裁决公司补缴社保，并承担相应法律责任。
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公司应缴纳离职当月社保，你可选择举报或仲裁。面对公司不合法规定，你可选择向社保中心或稽查大队举报，要求公司补缴；或申请劳动仲裁，同样会被支持。选择时，考虑效率与成本，举报可能更快得到处理，仲裁则更具法律效力。