偷拿公司衣服工资不发违法吗

偷拿公司衣服违法，工资不发应依法解决。依据《劳动法》等，盗取公司财物违法，工资问题应通过法律途径如举报、仲裁等解决。不及时处理可能导致法律纠纷，影响个人信誉及职业发展。
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对工资不发，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试向劳动行政部门举报，快速有效；若无效，则申请劳动仲裁；仍无法解决，则提起民事诉讼，确保权益得到维护。
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工资不发需依法处理。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 向劳动行政部门举报，电话12333；3. 若举报无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁仍不解决，向法院提起民事诉讼，维护自身权益。