大学生打暑假工并交了社保，对毕业生身份有何影响？

大学生打暑假工交社保，一般不影响毕业生身份。分析：从法律角度看，大学生在暑假期间打工属于兼职性质，其与用人单位建立的并非全日制劳动关系。虽然交了社保，但这并不等同于正式就业，也不会改变其作为在校学生的基本身份。社保缴纳主要是为了保障劳动者在特定情况下的权益，如医疗、养老等，与是否具备毕业生身份无直接关联。提醒：若因社保缴纳问题导致学籍或就业手续受阻，表明问题可能比较严重，应及时咨询学校就业指导部门或专业律师。
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具体操作：1.若学校就业指导部门明确表示打暑假工交社保不影响毕业生身份，则无需过多担忧，按原计划进行即可。2.若学校对此持模糊态度或表示有影响，可进一步查询国家或地方相关政策文件，了解社保缴纳与毕业生身份的具体规定。3.在查询政策文件后仍无法确定答案时，应及时寻求专业律师的帮助。律师可根据具体情况提供专业法律意见，包括但不限于社保缴纳的法律后果、如何维护自身权益等。4.根据律师建议，采取相应的法律措施，如申请行政复议、提起行政诉讼等，以维护自身合法权益。同时，注意保留好相关证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，大学生打暑假工交社保对毕业生身份影响的问题，常见处理方式包括：咨询学校就业指导部门、查询相关政策文件、寻求专业律师意见等。选择方式：建议先咨询学校就业指导部门，了解学校对此类问题的官方立场和解决方案；若学校无法提供明确答复，可进一步查询相关政策文件或咨询专业律师，以确保信息的准确性和权威性。