老板要求员工使用自己的身份信息,老板将解雇

老板无故解雇员工需赔偿。依据《劳动合同法》,老板不得随意开除员工,否则需支付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损,影响恶劣。
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员工被解雇可维权。操作:1.与公司协商,要求赔偿或继续履行合同;2.若协商无果,向劳动争议调解委员会申请调解;3.调解不成,提起劳动仲裁;4.对仲裁不服,向法院起诉。
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员工被无故解雇,可要求赔偿或恢复工作。应先与公司协商,协商不成可申请调解,调解无果则提起仲裁,最后可诉诸法院。
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