商店更换新老板,员工有失业金和赔偿吗?

公司换老板未解约,员工无失业金和赔偿。依据《劳动合同法》,劳动合同继续有效,无经济补偿。若不及时处理,可能导致员工权益受损,如被无故辞退却无补偿。
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处理此问题,可协商解除或继续履行合同。若选择协商解除,应要求经济补偿;若选择继续,需确保合同条款不变。选择需基于双方意愿和实际情况。
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换老板员工怎么办?分情况处理:1.合同未变,继续工作,权益不受影响。2.若协商解约,根据工作年限要补偿,保障自身权益。3.如遇违法解约,可申请劳动仲裁,要求赔偿并恢复工作。
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