宿舍抽烟可依据厂规处理，但工厂无权罚款。依据《劳动法》等规定，工厂罚款或克扣工资属违法行为，劳动者可向劳动行政部门投诉，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被非法克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对付宿舍抽烟者，常见处理方式是依据厂规进行警告、教育或调整宿舍。选择处理方式时，应考虑抽烟者的行为严重性、是否初犯及工厂规章制度，确保处理公正且符合法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍抽烟应对如下：1. 首次发现，依据厂规警告并教育，告知其行为的危害性；2. 屡教不改者，可考虑调整宿舍，将其与易受影响者分开；3. 若工厂违规罚款，劳动者应保留证据，及时向劳动行政部门投诉，维护自身权益。
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