律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/16
25
想了解，不当得利过了起诉时效怎么办?
您问的不当得利过了起诉时效怎么办，这确实是实践中常见的问题。超过诉讼时效并不意味着权利完全消失，但会丧失胜诉权，具体处理方式需结合实际情况分析。 如果或若存在对方未提出诉讼时效抗辩的情况：即使不当得利纠纷已过诉讼时效，只要在诉讼过程中，得利方未主动以诉讼时效已过为由进行抗辩，法院不会主动审查诉讼时效问题，您仍有机会通过诉讼实现权利，要求对方返还不当得利。 如果或若存在对方提出诉讼时效抗辩的情况：此时您的诉讼请求可能会因超过诉讼时效而被法院驳回。因为诉讼时效制度的目的之
-
09/16
25
学生破坏学校公物如何教育
学生破坏公物需教育。依据《民法典》等，此行为属故意毁损财物，违法。若不及时教育纠正，可能导致学生法律意识淡薄，未来可能酿成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学生破坏公物要处理。具体操作：1. 轻微破坏，口头警告并责令修复；2. 较严重，要求书面检讨并赔偿损失；3. 情节恶劣，依据校规给予纪律处分，并通知家长共同教育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常
-
09/16
25
你真的是律师吗？遇到了点问题。?
您询问“你真的是律师吗？”，证实律师身份可以通过查看其律师执业证书或通过当地律师协会查询。 如果或若存在律师向您提供法律服务的情况，您有权要求其出示律师执业证书，证书上会载明律师姓名、执业证号、执业机构等关键信息，这是验证律师身份的直接依据。 如果或若您对律师执业证书的真实性存疑，可以通过当地律师协会的官方网站或电话进行查询，输入律师姓名或执业证号即可核实其是否为注册执业律师。 如果或若您需要进一步确认，还可以联系律师所在的律师事务所，核实该律师是否为该所的执业律师，以
-
09/16
25
旷工离职被起诉了怎么办?
旷工离职被起诉了，首先要明确积极应诉并提供相关证据是关键。 如果或若存在旷工确有正当理由（如突发疾病、紧急家庭事务等），应收集并提交相关证明材料（如医院诊断证明、亲属关系证明及紧急情况说明等），向法院或仲裁机构证明旷工并非故意违反公司规定；如果或若公司的规章制度本身不合法（如未经过民主程序制定、未向员工公示等），则可以此为抗辩理由，主张公司依据该规章制度起诉缺乏合法基础；如果或若公司在员工旷工期间存在未支付工资、未缴纳社保等违法行为，员工可提出反诉或在诉讼中以此作为
-
09/16
25
学生被冤枉偷吃如何应对
学生被冤枉偷吃，应先澄清事实并报案。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，公安机关可对此侦查，同时你应收集证据。若不澄清事实且不及时处理，可能导致名誉受损、心理压力增大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被冤枉偷吃，法律上常见的处理方式有报案、起诉诽谤者及收集证据自证清白。建议先向公安机关报案，让警方调查；同时积极收集并保存相关证据，如监控、证人证言等。若冤枉情节严重，可考虑起诉诽谤者，维护自身权益。 ✫✫
-
09/16
25
小米购买的字体如何退款
小米购买的字体退款需视情况，依据《消费者权益保护法》等，若商品有问题或合同有约定可退。不及时处理可能导致权益受损，如错过退款时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 字体退款常见方式有协商、投诉、诉讼。建议先与卖家协商，协商不成可向平台投诉或依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 字体退款需分情况。操作如下：1. 若字体有质量问题，先与卖家沟通并提供证据，要
-
09/16
25
贵州省的工伤9级的一次性就业补贴是几个月?
贵州省的工伤9级一次性就业补贴月数是有明确规定的。根据贵州省相关政策，工伤9级的一次性就业补助金为6个月。 如果职工因工致残被鉴定为9级伤残，且劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。在贵州省，该补助金的标准明确为6个月的本人工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于贵州省工伤9级一次性就业补贴月数，我们可以依据《工伤保险条例》来明确其法律依据。 《工伤保险条例》第三十
-
09/16
25
公司搬迁不告诉员工违法吗
公司搬迁不告知员工确实可能违法。依据《劳动合同法》，公司搬迁属重大变化，应与员工协商。若不告知且协商不成，直接解雇员工，可能构成违法解除，需承担法律责任。严重情况下，员工可申请劳动仲裁，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司搬迁未告知员工，处理方式如下：1. 立即与公司沟通，要求说明搬迁原因及后续安排，并协商补偿方案。2. 若公司不予理睬或拒绝补偿，收集搬迁证据，如搬迁通知、邮件等。3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求合
-
09/16
25
民间私人借贷利息多少合法
民间私人借贷利息的合法性需依据法律规定的上限来判断。借款利息应符合法律规定，超出部分不受法律保护。 如果借贷双方约定的利率未超过合同成立时一年期贷款市场报价利率（LPR）的四倍，该利息约定合法，受法律保护，借款人应当按照约定支付利息。 如果借贷双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率（LPR）的四倍，超过部分的利息约定无效，不受法律保护，借款人可以拒绝支付超出部分的利息，若已支付，可请求出借人返还。 如果借款合同对支付利息没有约定，视为没有利息，借款人无需支付利息。
-
09/16
25
工资无法发放怎么办
工资无法发放可依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按时支付，否则劳动者有权投诉或申请仲裁。长期拖欠可能导致生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资不发，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果则向劳动局投诉；仍无法解决则申请仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资不发这样办：1. 协商：